ライフスタイル事業部、販売企画の瀬川です＾＾
さて今回は、3月13日（水）に開催されました、ヘッズが主催するGCC勉強会（グッド・カンパニー・クラブ）についてお話しさせていただきます。
GCC勉強会って？詳しくはこちら>>
今回のホストは 株式会社天彦産業 取締役会長 樋口友夫さま です。
天彦産業様はなんと創業149年！特殊鋼、ステンレス、シリコロイの素材販売、加工販売をされている会社で、樋口様は5代目。
とにかく「いい会社」と有名で、テレビなどメディアにも多数取材されています。
会場は満員での公演スタートとなりました。
「社員第一主義経営」を長年実践されてきた樋口さまのお話は、「す、すごい！」と驚き、憧れる・実践したくなる内容がたくさんありました。
・有給取得率を上げたら業績も上がる
・社員とその家族を大切にしたら業績が上がる
・会社の発展は社員の幸せから
・社員（人）にお金を使うことを大切にする
・社長の仕事は社員のモチベーションを上げること
↑ざっとまとめただけでも、社員の幸せを第一に考えてくれていることがひしひしと伝わってきます！まさに「社員第一主義経営」です。
この中から私がとくにグッときたお話をご紹介します。
・社員とその家族を大切にしたら業績が上がる
「てんひこの経営理念」より抜粋させていただきます。
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社員第一主義
社員のモチベーションUPを最優先 （社員は顧客第一主義） ３H（Happiness：幸福）を高める １、自らの幸福 ２、家族の幸福 ３、会社の幸福 上記の達成が 真の顧客幸福につながる |
この経営理念をブレることなく続けることで、業績を上げてこられました。
とにかく社員第一主義、社員の幸せを追求されていますが、なぜそれが業績アップにつながるのか。
その答えも講演の中で教えていただきました。
１、自らの幸福＝自分の目標があり、それを達成すること
２、家族の幸福＝家族の応援がないと、自分の目標を達成することはできない！
３、会社の幸福＝１・２ができれば３にもつながる
目標があり、それを達成しようとするモチベーションになるには家族の応援が必要。
このお話を聞いた時、私は心の中で「ほんまそれ！！！」と叫びながら共感しました。
私は産休を取らせていただき、去年の４月から復帰させていただいたんですが、9時から18時のフルタイム勤務で戻って参りました。
この働き方ができるのは、会社のおかげというのももちろんですが、まず第一に私の家族の協力が必須です。
夫・じいちゃん・ばあちゃんの育児協力により、私は日々全身全霊で楽しく仕事ができるので、家族にとても感謝しています！
この「家族に感謝」の考えになるのは、その環境下にある私（本人）だけかと思っていたんですが、会社や社長、上司も同じように自分の家族のことも大切にしてくれるとすごく嬉しいですし、社員がめいっぱい働けるのはその家族の応援があってこそ、とちゃんとわかってくれている会社って、本当に「いい会社」だなと思います。
いちスタッフとしては、会社への感謝もさらに増し、より頑張ろうと思います。
自分にも、そして自分の家族にも愛情を注いでくれる会社には、恩返しがしたい！という気持ちも自然と湧いてきます。
これが業績アップにつながるんだなと、自分の環境のこともあり共感、なによりそういうことを信じて実践されている樋口さまのお話を聞けてとても嬉しかったです。
今回は自分のことも語って長くなってしまいましたが、どのお話も本当にすばらしく、ここで働いてみたい！と思う人が続出するの、わかるぅー！という内容ばかりでした。
株式会社天彦産業 取締役会長 樋口友夫さま
素敵なお時間をありがとうございました！
※今回の勉強会は動画配信をさせていただいていますので、もしご視聴希望の方がいらっしゃいましたらヘッズまでお問い合わせくださいませ。
株式会社天彦産業様のホームページはこちら>>
今回のGCC勉強会について、もう一つブログ記事があります！
スイーツ事業部、企画営業の森谷が書いたブログはこちら>>
次回は4月17日（水）にGCC勉強会を開催いたします。詳細はこちら>>
LS通信のバックナンバーはこちら>>
とにかく社員第一主義、社員の幸せを追求されていますが、なぜそれが業績アップにつながるのか。
その答えも講演の中で教えていただきました。
１、自らの幸福＝自分の目標があり、それを達成すること
２、家族の幸福＝家族の応援がないと、自分の目標を達成することはできない！
３、会社の幸福＝１・２ができれば３にもつながる
目標があり、それを達成しようとするモチベーションになるには家族の応援が必要。
このお話を聞いた時、私は心の中で「ほんまそれ！！！」と叫びながら共感しました。
私は産休を取らせていただき、去年の４月から復帰させていただいたんですが、9時から18時のフルタイム勤務で戻って参りました。
この働き方ができるのは、会社のおかげというのももちろんですが、まず第一に私の家族の協力が必須です。
夫・じいちゃん・ばあちゃんの育児協力により、私は日々全身全霊で楽しく仕事ができるので、家族にとても感謝しています！
この「家族に感謝」の考えになるのは、その環境下にある私（本人）だけかと思っていたんですが、会社や社長、上司も同じように自分の家族のことも大切にしてくれるとすごく嬉しいですし、社員がめいっぱい働けるのはその家族の応援があってこそ、とちゃんとわかってくれている会社って、本当に「いい会社」だなと思います。
いちスタッフとしては、会社への感謝もさらに増し、より頑張ろうと思います。
自分にも、そして自分の家族にも愛情を注いでくれる会社には、恩返しがしたい！という気持ちも自然と湧いてきます。
これが業績アップにつながるんだなと、自分の環境のこともあり共感、なによりそういうことを信じて実践されている樋口さまのお話を聞けてとても嬉しかったです。
今回は自分のことも語って長くなってしまいましたが、どのお話も本当にすばらしく、ここで働いてみたい！と思う人が続出するの、わかるぅー！という内容ばかりでした。
株式会社天彦産業 取締役会長 樋口友夫さま
素敵なお時間をありがとうございました！
※今回の勉強会は動画配信をさせていただいていますので、もしご視聴希望の方がいらっしゃいましたらヘッズまでお問い合わせくださいませ。
株式会社天彦産業様のホームページはこちら>>
今回のGCC勉強会について、もう一つブログ記事があります！
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