さて、今回は11月12日（水）に開催されたヘッズ主催のGCC勉強会（グッド・カンパニー・クラブ）についてご報告いたします。
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～”GCC WORKS”～
今回ご登壇いただく予定だったエベレストを登頂された樋上大地様にご登壇いただく予定でしたが、体調を崩されてしまい、今回樋上様にご登壇いただくことが難しい状況になりました。
GCC事務局と小林先生ですぐに打ち合わせをし、当日大きなプラン変更をさせていただきました。
以前より小林先生と暮松が今後のGCCの開催形式について話し合いを重ねておりました、『講演会を聞いて学ぶスタイルだけでなく、もっとお店のオーナー様やスタッフの皆様が参加できるワークスタイルも導入』を急遽予定を繰り上げて実践することになりました。今回ご参加いただいた方とヘッズスタッフで5名1グループを作り、書いて、話して、聞いて学ぶ「GCC WORKS」をしました。
～ジブンガタリ～
初回となるGCCワークス。まずはじめに行ったのは「ジブンガタリ」です。
1人5分の持ち時間の中で自分のことや自分の考えていることを語っていただきました。
家族のこと、住んでいるところ、今している仕事、最近の出来事などなど、いろんな内容を語っていただきました。
ジブンガタリにはいくつかのルールを設けています。
話し手は、一気にではなく、ゆっくり語っていく。
聞き手は、一方的に黙って聞くのではなく、相づちや質問を投げかけて、話し手が話しやすい環境を作っていく。
※相手の話したことを取り上げて、自分自身のジブンガタリにならないよう注意してください。
ジブンガタリを通じて、お互いのことを知ると同時に話しやすい環境づくりができました。
僕自身、いつも勉強会にご参加いただいている方と話したことはありましたが、知らない一面を知ることができたり、自分のことも知っていただけて、とても有意義な時間を過ごさせていただきました。
～『幸せ』の定義～
人を大切にする経営である「人本経営」を導入されている企業には経営理念に「幸せ」という言葉が書かれていることが多いです。
そこで、今回のGCC WORKSのメインテーマで「自社で、自分の仕事で幸せをどう定義するか」についてグループで話し合いをしました。
※こちらのワークでもジブンガタリ同様、話し手と聞き手にはルールを設定しています。
壮大なテーマではありますが、それぞれが考える「幸せ」を語っていただき、そして他の人が考える「幸せ」についても聞いて…。
「幸せ」について追及する貴重な時間となりました。
～GCC勉強会の後の懇親会～
GCC勉強会終了後は、毎回恒例の懇親会です。
お食事をしながら、さらに交流を深めていただく時間で、先ほどまでの勉強会とはまた違った雰囲気です。
お食事を楽しんでいただきながら、今回のワークを通じてどう感じられたのか、皆さまから感想をいただきました。
このようなワークをするのも久しぶりの方もいらっしゃって、緊張された様子もありましたが、皆さま楽しんでいただけたようでした。
この勉強会では経営者の参加が多い中、オーナー様と一緒にいつも勉強会に来られているスタッフの方もいらっしゃいます。
最初は経営者の方とお話しするのに緊張があったようですが、「経営者の意外な一面を知ることができ、そして自分の話を真剣に聞いてくれて嬉しかったです」と嬉しいコメントもいただきました。
ご参加いただきました皆さま、ありがとうございました！
最後にお知らせです！
経営者の方だけでなく従業員のみなさんも一緒に考えていただける場づくりとして新しく実践型のワークショップ「GCC WORKS」を開催します！
どなたも無料で参加可能です。
オンライン参加もご用意していますので、遠方でもご安心ください。
ご興味のある方はやご参加希望の方は、より詳しいご説明は以下のリンク先でご確認ください。
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皆さまのご参加、お待ちしております！
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