株式会社ヘッズの森谷です。
さて、今回は2月19日（木）に開催されたヘッズ主催の”GCC WORKS”についてご報告いたします。
※”GCC WORKS”とは、経営者の方だけでなく従業員のみなさんも一緒に考えていただける場づくりとなる実践型のワークショップで、グループに分かれ、テーマに沿って話し合います。
～テーマ「安定した企業成長と人材の育成」～
今回はヘッズの経営方針の一つでもある「安定した企業成長と人材の育成」について、勉強会にご参加いただいた皆さまと考えていきました。
まずは小林先生からは先生ご自身も10年以上も視察を続けられている、ある企業様の事例をもとに、企業がどのように成長していっていくのか、人はどのようにして育つのかということを教えてくださりました。
教えていただいたことをもとに、チーム内で共有する時間がありました。
小林先生から教えていただいたことをベースに、いろんな視点で考えてみる時間となっており、「そういう見方もできるのか」とか「自分にはなかった新鮮な発想だな」とか、ご参加いただいた皆さまにとっても新しい気づき、発見があったようです。
～人本経営を考えてみて・・・～
このブログではご参加いただいた、ある方をご紹介したいと思います。
和歌山県橋本市でプティ・アシェットという洋菓子店を経営されている田中様です。
田中様は昨年からほとんど毎月のようにこの勉強会にご参加いただいています。
いつもは田中様お一人で参加されていたのですが、今回は違いました。
なんと、同じケーキ屋さんで働かれている娘さまも一緒に会場へお越しいただいていました。
実は1月の勉強会で「自分一人で学ぶのではなく、スタッフと一緒に参加したい」と皆さまの前でお話しされていました。
そこで、従業員でもあり、家族でもある娘さまに声をかけて、参加してくださりました。
「最近マネージャー（母）が『人本経営』という言葉をお店でも話すようになったんです。
自分も『人本経営？』と最初は思っていましたが、この勉強会に参加して、同じ悩みを持つ方と共感したり、マネージャーの想いを改めて知ることができ良かった」と娘さまもとても有意義な時間を過ごしていただけたようです。
～プティ・アシェット様の変化～
田中様がこの勉強会に参加されて、お店自体も少しずつですが変化があったようです。
そのうちの一つが『100円食堂』という制度です。
お店の休憩室にある冷凍庫に、ご飯のおかずとなる冷凍食品を入れられて、1食100円で購入できるという制度です。
「今の時代、コンビニでお弁当を買うにしても高いし、お店に来る前に買っておかないといけない。
そんなスタッフの事情を考えて何かできないかなと思い、この制度を始めました。
結構スタッフも喜んでくれているので、嬉しいです！」と田中様も笑顔でお話しされていました。
今回はプティ・アシェット様の様子をお伝えさせていただきましたが、今後はご参加いただいている方の様子も発信していければと思っています。
～次回のお知らせ～
次回のGCC勉強会は3月18日（水）16時30分に開催いたします。
3月のGCC勉強会では”GCC WORKS”ではなく、プレゼンターにお越しいただき、ご講演いただきます。
以前もご登壇いただきました、株式会社リクルートの山田様がご登壇されます。
※山田様の前回の勉強会の様子はこちら
現地でもオンラインでもご参加お待ちしております！
最後にご報告がございます。
昨年、福島県いわき市で開催されましたデフリンピックのサッカー競技において、ヘッズのスタッフである堀井選手が銀メダルを獲得いたしました！
先日「メダル獲得報告会」ということで、デフサッカー日本代表の監督、選手たちがヘッズに来てくださり、貴重なお話を伺う機会がありました。
お一人ずつコメントをいただいたのですが、皆さまから出る言葉は「感謝」の言葉ばかりでした。
何度かGCC勉強会でもデフサッカーのことをご紹介させていただいており、勉強会にご参加いただいている方も日本代表選手に熱いエールを送られていました。
皆さま、本当にありがとうございました！
最後までご覧いただき、ありがとうございました！