「スタッフがすぐ辞める」「社内の雰囲気が悪い」と悩む経営者さんを見ると、昔の自分と重なります。
独りで必死に働いて、ようやく人を雇えるようになり、売上も伸びているのにスタッフの定着率が悪かったのです。
「なんで次々辞めるねん…」と、相談する相手もなく悩んでいたころに一冊の本に出会いました。
一気に読み終え、すぐさま著者である小林秀司先生にFAXを送り、翌日には大阪から東京へ向かいました。
先生との面会を機に「人本経営」について学び、10年ほど経ってようやく「雰囲気がよい」「働いている人が楽しそう」と言われる会社になりました。
小林先生の教えを異業種の経営者さんとも共有しようと、7、８年前にGCC勉強会（グッド・カンパニー・クラブ）を立ち上げたのですが、コロナ禍で3年ほど中断。昨年10月にやっと再開しました。
しかも、会場での参加に加えて、全国どこからでもオンライン参加できるようにバージョンアップ。
参加費は無料、月１回（90分）、小林先生と事例発表者（プレゼンター）をお招きして開催します。

暮松通信を読んでくださっている方は、「体の半分が昭和」の私より若い世代の方が多く、オンライン参加や配信視聴への抵抗感は少ないはずです。
それでも、「顔は出したくない」「発言したくない」と、二の足を踏む人がいるかもしれません。
大丈夫、顔出しも発言も無く、テレビを見る感覚で参加可能です。
グッとハードルが下がったのではないでしょうか。
さぁ、すぐにお申し込みください。

ちなみに、オンライン形式は初の試みだったので、10月の再開以降は、以前からの参加者を中心に開催してきました。実際終了後に、「録画できてなかった…」と、スタッフが肩を落とす場面もありましたが、チャレンジしたことに価値があります。
幸い参加者からは、「また参加したい！」「聞く人が少ないともったいない！」と、嬉しいお声をいただいています。
今後は広くみなさんにご案内しますので、すぐにお申し込みください。
二度言いましたよ！お待ちしております！